ჩვენი ამბავი

1988 წ
სტაჟირების პროგრამის დასრულების შემდეგ, ბ-ნმა ფელიქს ჩოიმ, Hongrita-ს დამფუძნებელმა, ისესხა ფული და ჩადო ინვესტიცია პირველ საღეჭი მანქანაში 1988 წლის ივნისში. მან იქირავა კუთხე მეგობრის ქარხანაში და დააარსა Hongrita Mold Engineering Company, სპეციალობით ყალიბისა და ტექნიკის ნაწილების დამუშავებაში. მისტერ ჩოის თავმდაბალმა, მონდომებულმა და პროგრესულმა სამეწარმეო სულმა მიიპყრო თანამოაზრე პარტნიორების ჯგუფი. ძირითადი გუნდის ერთობლივი ძალისხმევით და მათი შესანიშნავი უნარებით, კომპანია ფოკუსირებული იყო სრული ფორმების დიზაინსა და წარმოებაზე, დაამყარა რეპუტაცია ზუსტი პლასტმასის ფორმების მწარმოებელში.

1993 წ
1993 წელს, ეროვნული რეფორმებისა და გახსნის ტალღაზე ასვლისას, ჰონგრიტამ დააარსა თავისი პირველი ბაზა ლონგგანგის რაიონში, შენჟენი და გააფართოვა თავისი ბიზნესი პლასტმასის ჩამოსხმისა და მეორე დამუშავების ჩათვლით. 10 წლიანი ზრდის შემდეგ, ძირითად გუნდს სჯეროდა, რომ აუცილებელი იყო უნიკალური და დიფერენცირებული კონკურენტული უპირატესობის შექმნა, რათა იყო დაუმარცხებელი. 2003 წელს კომპანიამ დაიწყო მრავალმასალა/მრავალკომპონენტიანი ჩამოსხმის ტექნოლოგიისა და ჩამოსხმის პროცესის კვლევა და განვითარება, ხოლო 2012 წელს Hongrita-მ ლიდერობა მიიღო თხევადი სილიკონის რეზინის (LSR) ჩამოსხმისა და ჩამოსხმის ტექნოლოგიაში გარღვევაში, რაც გახდა ეტალონი ინდუსტრიაში. ინოვაციური ტექნოლოგიების გამოყენებით, როგორიცაა მულტი-მატერიალური და LSR, Hongrita-მ წარმატებით მიიზიდა მეტი ხარისხიანი მომხმარებელი მომხმარებელთა პროდუქტის მტკივნეული წერტილების გადაჭრით და ერთობლივად შემატა განვითარების იდეებს ღირებულება.

2015 წელი
-
2019 წელი
-
2024 წელი
-
მომავალი
ბიზნესის გაფართოებისა და გაძლიერების მიზნით, Hongrita-მ 2015 და 2019 წლებში დააარსა ოპერაციული ბაზები Cuiheng-ის ახალ ოლქში, ჩონგშანში და პენანგ შტატში, მალაიზია, ხოლო მენეჯმენტმა დაიწყო ყოვლისმომცველი განახლება და ტრანსფორმაცია 2018 წელს, ჩამოაყალიბა საშუალო და გრძელვადიანი განვითარების გეგმა და ESG მდგრადი განვითარების სტრატეგია. ახლა, Honorita მიიწევს მსოფლიო დონის შუქურების ქარხნის აშენების მიზნისკენ ციფრული ინტელექტის, AI აპლიკაციის, OKR-ის და სხვა აქტივობების განახლებით, რათა გააუმჯობესოს მენეჯმენტის ეფექტურობა და ერთ სულ მოსახლეზე ეფექტურობა.

ხედვა
შექმენით უკეთესი ღირებულება ერთად.

მისია
გააუმჯობესეთ პროდუქტი ინოვაციური, პროფესიონალური და ინტელექტუალური ჩამოსხმის გადაწყვეტილებებით.
მენეჯმენტის მეთოდოლოგია
