ჩვენი ამბავი
1988 წ
შეგირდის პროგრამის დასრულების შემდეგ, ბ-ნმა ფელიქს ჩოიმ, Hongrita-ს დამფუძნებელმა, ისესხა ფული და ჩადო ინვესტიცია პირველ საღეჭ მანქანაში 1988 წლის ივნისში. მან იქირავა კუთხე მეგობრის ქარხანაში და დააარსა Hongrita Mold საინჟინრო კომპანია, სპეციალიზირებული ყალიბისა და ტექნიკის ნაწილებში. დამუშავება. მისტერ ჩოის თავმდაბალმა, მონდომებულმა და პროგრესულმა სამეწარმეო სულმა მიიპყრო თანამოაზრე პარტნიორების ჯგუფი. ძირითადი გუნდის ერთობლივი ძალისხმევით და მათი შესანიშნავი უნარებით, კომპანია ფოკუსირებული იყო სრული ფორმების დიზაინსა და წარმოებაზე, დაამყარა რეპუტაცია ზუსტი პლასტმასის ფორმების მწარმოებელში.
1993 წ
1993 წელს, ეროვნული რეფორმებისა და გახსნის ტალღაზე ასვლისას, ჰონგრიტამ დააარსა თავისი პირველი ბაზა ლონგგანგის რაიონში, შენჟენი და გააფართოვა თავისი ბიზნესი პლასტმასის ჩამოსხმისა და მეორე დამუშავების ჩათვლით. 10 წლიანი ზრდის შემდეგ, ძირითად გუნდს სჯეროდა, რომ აუცილებელი იყო უნიკალური და დიფერენცირებული კონკურენტული უპირატესობის შექმნა, რათა იყო დაუმარცხებელი. 2003 წელს კომპანიამ დაიწყო მრავალმასალა/მრავალკომპონენტიანი ჩამოსხმის ტექნოლოგიისა და ჩამოსხმის პროცესის კვლევა და შემუშავება, ხოლო 2012 წელს ჰონგრიტამ ლიდერობა მიიღო თხევადი სილიკონის რეზინის (LSR) ჩამოსხმისა და ჩამოსხმის ტექნოლოგიაში გარღვევის მიღწევებში, რაც გახდა საორიენტაციო ნიშანი. ინდუსტრია. ინოვაციური ტექნოლოგიების გამოყენებით, როგორიცაა მულტი-მატერიალური და LSR, Hongrita-მ წარმატებით მიიზიდა მეტი ხარისხიანი მომხმარებელი მომხმარებელთა პროდუქტის მტკივნეული წერტილების გადაჭრით და ერთობლივად შემატა განვითარების იდეებს ღირებულება.
2015 წელი
-
2019 წელი
-
2024 წელი
-
მომავალი
ბიზნესის გაფართოებისა და გაძლიერების მიზნით, Hongrita-მ დააარსა ოპერატიული ბაზები Cuiheng New District, Zhongshan City და Penang State, მალაიზია 2015 და 2019 წლებში, ხოლო მენეჯმენტმა დაიწყო ყოვლისმომცველი განახლება და ტრანსფორმაცია 2018 წელს, ჩამოაყალიბა საშუალო და ხანგრძლივი. - ვადიანი განვითარების გეგმა და ESG მდგრადი განვითარების სტრატეგია, რათა სრულად ჩამოყალიბდეს მომგებიანი კულტურა. ახლა, Honorita მიიწევს მსოფლიო დონის შუქურების ქარხნის აშენების მიზნისკენ ციფრული ინტელექტის, AI აპლიკაციის, OKR-ის და სხვა აქტივობების განახლებით, რათა გააუმჯობესოს მენეჯმენტის ეფექტურობა და ერთ სულ მოსახლეზე ეფექტურობა.
ხედვა
შექმენით უკეთესი ღირებულება ერთად.
მისია
გააუმჯობესეთ პროდუქტი ინოვაციური, პროფესიონალური და ინტელექტუალური ჩამოსხმის გადაწყვეტილებებით.
მენეჯმენტის მეთოდოლოგია
