• ფეისბუქი
  • linkedin
  • youtube
  • ტვიტერი
წარმატებით დასრულდა ჰონგრიტას 35-ე საიუბილეო დაწყების შეხვედრა და 2023 წლის პერსონალის შეხვედრა

სიახლეები

წარმატებით დასრულდა ჰონგრიტას 35-ე საიუბილეო დაწყების შეხვედრა და 2023 წლის პერსონალის შეხვედრა

სიახლე 1 (1)

35-ე საიუბილეო დაწყების შეხვედრა და 2023 წლის პერსონალის შეხვედრა წარმატებით დასრულდა

ჰონგდას დაარსების დღიდან ბრწყინვალე ისტორიისა და განვითარების მიღწევების ჩვენების მიზნით, მადლობა გადაუხადოს თითოეულ კოლეგას წვლილს და მიუთითოს მომავალი განვითარების მიმართულება, რათა აღნიშნოს კომპანიის დაარსებიდან 35 წლის იუბილე, როგორც შესაძლებლობა, ჰონგდა ჯგუფმა გამართა 35-ე საიუბილეო დაწყების ცერემონია და 2023 წლის ყველა თანამშრომელთა გენერალური კრების პირველი ნახევარი შენჟენსა და ჩონგშანის ბაზებზე, შესაბამისად, 30 მაისს და 1 ივნისს.აღმასრულებელი დირექტორი კაი შენგი დაესწრო შეხვედრას აღმასრულებლებთან და ყველა კოლეგასთან შენჟენიდან და ჟონგშანიდან.

სიახლე 1 (2)

შენჟენის ბაზის საიტი

სიახლე 1 (3)

ჩონგშანის ბაზა

კაი შენგმა მადლობა გადაუხადა ყველა კოლეგას თავდადებისა და ძალისხმევისთვის, რომ ბოლო 35 წლის განმავლობაში ჩვენ ვიცავთ გუნდურ მუშაობას, მაღლა და ქვევით, ღრმად ვხვდებით ჩამოსხმის და პლასტმასის ინდუსტრიაში, მტკიცედ ვაკეთებთ ტექნოლოგიის კარგ საქმეს, ვცდილობთ სრულყოფილებისკენ, პროფესიონალური პროდუქტებისთვის. და მომხმარებელთა გამოცდილება, უწყვეტი ინოვაციებისა და ტექნოლოგიების აპლიკაციების მეშვეობით, და მომხმარებლების ღირებულების დამატება არის კომპანიის უწყვეტი განვითარების გამოცდილება.მომავლისთვის, გარდა ძირითადი ღირებულებების დაცვისა და ჰონგდას კარგი ტრადიციისა და ბიზნეს მოდელის მიყოლისა, ჩვენ უნდა ვიფიქროთ იმაზე, თუ როგორ გამოვიყენოთ ჩვენი ძლიერი მხარეები შერჩეულ ხელსაყრელ ინდუსტრიებში ან პოტენციურ სფეროებში, უფრო შორს მიმავალი პოზიციონირებით და ახალი ბიზნეს მოდელი, რათა ჩვენი ბიზნესი უფრო მაღალ განვითარების პლატფორმაზე მივიყვანოთ.

სიახლე 1 (4)
სიახლე 1 (5)

ამ ღონისძიების წარმატებულმა ორგანიზებამ არა მხოლოდ საშუალება მისცა ყველა პერსონალს უფრო ღრმა და ყოვლისმომცველი გაეგო და გაეგო ჯგუფის ძირითადი ღირებულებები და განვითარების სტრატეგიები, არამედ მნიშვნელოვნად გააძლიერა მათი კუთვნილების გრძნობა და მისიის გრძნობა და ჩაუყარა მყარი საფუძველი. ჯგუფის მომავალი მდგრადი განვითარება, რაც უფრო მეტ ნდობას და იმპულსს აძლევს ჯგუფის მომავალ სტაბილურ განვითარებას და უწყვეტ ზრდას.


გამოქვეყნების დრო: დეკ-13-2023

დაბრუნდით წინა გვერდზე